PEOPLE. PROCESS. PROGRESS
Vertrauen, das wächst – Ergebnisse, die bleiben.
Lesen Sie, wie Entscheider:innen die gemeinsamen Projekte erlebt haben – und warum sie Lorenz & Leaders weiterempfehlen.
Jonathan Sierck
CEO Padel City GmbH
Schon in den ersten Minuten des HR unlocked Workshops war klar: Das wird kein Tag voller Folien.
Susanne stellte die richtigen Fragen, was den Raum für ehrliche Gespräche aufmacht – über Rollen, Erwartungen und das, was sonst gern unausgesprochen bleibt. Mit Klarheit und Humor führte sie uns durch den Tag.
Kein Theorieteil, kein Blabla – sondern konkrete Schritte und eine HR-Roadmap, die zu unseren Zielen passt. Wir gingen raus mit Klarheit und einem gemeinsamen Verständnis als Team was die nächsten Schritte sind.
Wir freuen uns auf die weitere Unterstützung von Susanne bei der Umsetzung unserer HR-Ziele.Schon in den ersten Minuten des HR unlocked Workshops war klar: Das wird kein Tag voller Folien.
CARINE BEER
CHRO, Summa Equity
I had the pleasure of working with Susanne on several projects, all of which played a vital role in advancing the professionalization of HR processes and contributing to the company’s overall development. One project in particular stands out: Susanne designed and implemented a comprehensive concept for employee evaluation, feedback, and talent management. This framework was successfully introduced and gratefully embraced across the organization.
What set Susanne’s approach apart was her ability to create a clear, practical roadmap for fostering open, respectful, and constructive conversations—even around challenging topics. Throughout the project, she remained mindful of the diverse needs of all stakeholders, which was a key factor in its broad acceptance and lasting impact.
CHRISTIAN KOSSENDEY
Senior Manager, zeb MOVE
I had the pleasure of working with Susanne Lorenz in her role as a Leadership Coach, where she delivered exceptional value to both individuals and the organization as a whole. From the outset, Susanne demonstrated an impressive ability to quickly grasp the nuances of our industry and organizational culture, enabling her to tailor her coaching with remarkable precision.
Her deep expertise in leadership development, combined with a structured yet empathetic approach, created a safe space for reflection and growth. Susanne’s questions were sharp and thought-provoking, always helping her clients find clarity and agency in complex situations. What truly distinguishes her is the rare balance of strategic thinking and emotional intelligence, which allows her to challenge with kindness and support with purpose. Working with Susanne has been not only professionally enriching but also personally inspiring. I recommend her without reservation.
IRIS FISCHER
Gesellschafterin & Prokuristin der RF Unterhaltungs-Betriebe GmbH & Co. KG
Wachstum und Umstrukturierung bringen immer neue Herausforderungen mit sich – gerade für ein Familienunternehmen wie unseres. In dieser Phase hat uns Frau Dr. Susanne Lorenz geholfen, unsere HR Prozess so zu strukturieren, dass wir weder unsere Werte aus den Augen noch das Vertrauen unserer Mitarbeiter verloren haben. Das ist für mich der größte Gewinn: Wir können unsere Strukturen weiterentwickeln, ohne uns zu verbiegen und gleichzeitig aber alle vertrauensvoll mitnehmen.
WIRKUNGSVOLLE IMPULSE
Die Zusammenarbeit mit Lorenz & Leaders zeigt Wirkung: Mit einem klaren Blick auf Menschen und Strukturen entsteht Raum für nachhaltige Entwicklung und echtes Wachstum.
Jetzt liegt es bei Ihnen, ob Sie bereit sind für kraftvolle Impulse, die Entwicklung anstoßen und echtes Wachstum ermöglichen.
Was meinen Sie, starten wir gemeinsam?
